Etre manager aujourd’hui : un vrai numéro d’équilibriste !
Viser l’équilibre, c’est choisir une performance qui ne sacrifie pas l’humain
⁉️ 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐦𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐞𝐳 ?
❓Et vous, comment auriez-vous réagi ?
Les risques liés à la santé mentale se révèlent plus aigus chez les cadres
Structure vos RH, c’est gagner du temps, attirer les bons talents et sécuriser vos projets
