Je transforme les enjeux RH en leviers de performance durables
Au croisement du droit, des organisations et de l'humain, j'accompagne les professionnels du droit dans la structuration et la transformation de leurs ressources humaines.
MON PARCOURS
Plus de 15 ans au cœur de l'écosystème juridique
Docteur en droit, j'ai exercé plus de 15 ans au cœur de l'écosystème juridique : édition juridique, cabinet conseil, cabinets d'avocats. Pendant 10 ans, en tant que secrétaire générale adjointe puis secrétaire générale, j'ai piloté des fonctions transverses stratégiques : ressources humaines, business development, communication et formation.
15 ans dans l'écosystème juridique
Édition juridique, cabinet conseil, cabinets d'avocats : je connais vos structures de l'intérieur.
10 ans au secrétariat général
J'y ai piloté les fonctions transverses : ressources humaines, business development, communication et formation.
Docteur en droit
Une lecture juridique des sujets RH, adossée à quinze ans de pratique de terrain.
Prenons rendez-vous pour comprendre votre organisation, son cadre et ses équipes, et voir ce qui peut être structuré.
MON ACTIVITÉ
Trois axes complémentaires
Aujourd'hui, mon activité se concentre sur trois axes complémentaires.
Services RH
Sécuriser vos pratiques, structurer vos processus et accompagner vos transformations.
Coaching
Accompagner dirigeants, associés et managers dans leurs prises de décision et le développement de leurs équipes.
Formation
Transmettre des outils pratiques et adaptés aux spécificités des professionnels du droit.
Diplômée du DESU « Pratiques du coaching » (Université Paris 8), certifiée pour les bilans de compétences, je mets l'exigence et l'humain au cœur de mon accompagnement.
Structurées, sécurisées et alignées avec vos valeurs, elles permettent aux organisations de croître sereinement et durablement.