Des formations directement opérationnelles
Vos managers et Associés sont d'excellents techniciens, rarement formés au management. Chaque module part de cette réalité : conçu pour les professions du droit et du chiffre, ancré dans votre quotidien. Ma double posture de DRH et de coach garantit des contenus directement applicables.
Bénédicte Dorinet
La DRH externalisée des professionnels du droit et du chiffre
POUR QUI ?
Des techniciens excellents, rarement formés au management
Pour les cabinets et études qui veulent outiller leurs Associés et managers et aborder les sujets RH sur des cas concrets de leur métier, plutôt qu'avec du management générique.
LES ACCOMPAGNEMENTS
Quatre formats, du parcours complet à l'atelier
Un parcours structuré pour les Associés, des formations sur mesure pour les managers, des formations adaptées à vos besoins RH, ou encore un atelier collectif. Chaque intervention démarre par un cadrage de vos besoins.
Parcours Associés
Un parcours en 4 modules pour les Associés-managers : tenir sa posture, dire les choses, prévenir les risques, installer une performance durable.
Management
Des formations courtes et sur mesure pour des managers qui tiennent leur rôle avec clarté, autorité et discernement.
RH & QVCT
Maîtriser les outils RH et prévenir les risques humains : entretiens, mobilité, RPS, QVCT : du discours à l'action.
Fresque pour parler de la santé mentale au travail
Un atelier collaboratif de 3 h pour parler de santé mentale au travail, sans tabou, en équipe.
COMMENT CHOISIR
Quel format pour quel besoin ?
Partez de votre objectif : il vous conduira à la bonne formule.
Former vos Associés en profondeur
Un parcours managérial structuré en 4 demi-journées : Parcours Associés.
Muscler la posture managériale
Des formations courtes, sur mesure, construites après une réunion de cadrage : Management.
Outiller RH & managers
Entretiens, mobilité interne, QVCT, prévention des RPS : RH & QVCT.
Ouvrir la parole en équipe
Un atelier de 3 h pour déstigmatiser la santé mentale au travail : Fresque.
MON APPROCHE
Des formations qui s'appliquent dès le lundi matin
Pas de management générique : des contenus calibrés pour les professionnels du droit et du chiffre, à la fois rigoureux et incarnés.
Directement opérationnel
Chaque module est ancré dans votre quotidien et travaillé sur vos cas réels, applicable immédiatement : pas un cours théorique.
Conçu pour le droit & le chiffre
Cas, exemples et contraintes du secteur (collaboration libérale, déontologie, organisation des cabinets) intégrés d'emblée.
Double posture RH + coach
Des contenus à la fois rigoureux côté RH et incarnés côté coaching, pour des managers qui changent vraiment de posture.
VOS QUESTIONS
Questions fréquentes
Les questions qui reviennent avant de planifier une formation.
Des formations opérationnelles, conçues pour les professionnels du droit et du chiffre.
POUR ALLER PLUS LOIN
RH et coaching, en complément
La formation se prolonge par un accompagnement individuel et par une fonction RH structurée.
Services RH
Externaliser et structurer votre fonction RH, sans recruter un DRH à temps plein.
Équilibre Coaching
Accompagner un dirigeant, un manager ou une équipe sur un objectif précis.
À PROPOS
Bénédicte Dorinet
DRH expérimentée et coach professionnelle, j'accompagne depuis plus de quinze ans les cabinets d'avocats, études et cabinets d'expertise-comptable sur leurs enjeux humains. Ma double posture RH et coach allie structuration opérationnelle et accompagnement des personnes, dans un cadre confidentiel fidèle à la déontologie de l'EMCC.
